Features

Der Interessent hat die Möglichkeit sich einfach per WhatsApp über die angebotene Stelle zu Informieren und zu Bewerben.

Stellenangebote können nach verschiedenen Parametern  (feste und freie wie Ort, Zeitmodell, Befristungen), kategorisiert und getaggt werden. So sind Ausschreibungen vom Interessenten einfacher auszufiltern.

Stellenangebote können über die gängigen Plattformen (LinkedIn, Facebook, WhatsApp) geteilt werden.

Stellenangebote werden ebenfalls per REST-API ausgespielt und sind so einfach über dritte Seiten anzeigbar. Der Bewerbungsprozess läuft über die Jobportal-Seite.

Bereits vorhandene Stellenangebote können aus der Datenbank der Bundesagentur für Arbeit ausgelesen und mit e-recruit synchronisiert werden.

Die Stellenausschreibungen werden schematisch so aufbereitet das alle relevanten Informationen in die Google Suche einfließen und so auch von anderen Jobbörsen übernommen werden können wie zum Beispiel Indeed, Google for Job, LinkedIn und Joblist.

Sie erhalten auf Wunsch eine wöchentliche Zusammenfassung der eingegangen Bewerbungen per Email.

In e-recruit können Sie auf Ihre Bewerberzielgruppe zugeschnittene Bewerbungsformulare einbinden.